公司简介
杭州凯特电器有限公司创建于1992年，位于建德市三都镇工业功能区，占地面积50余亩，拥有整洁宽敞的厂房和现代化的办公场所。本公司是一家大型的出口生产制造、销售一体化的企业，年出口额三亿人民币以上，主要生产各类UL认证电源插座、转换器、电瓶夹、室内外延长线等产品，主要销往美国、墨西哥、加拿大等国家。
凯特电器技术力量雄厚，生产设备先进，制造能力强大，集设计开发、模具制作、制造加工、报关运输等一体化企业。公司经过长期不断的开拓进取，拥有一支高科技人才队伍和一系列先进生产制造设备：如线切割机、火花机、磨床机、铣床机、注塑机、绞线机、拉线机、冲床机、装配设备和检测设备等。
展望未来，凯特电器仍会坚持务实、高效、创新、诚信之经营理念，并持续为客户创造更高的价值。我们致力把凯特打造成为处于传统行业当中，受客户信赖、员工爱戴、行业尊重、为社会作出贡献的新一代国际化插座电器企业。
公司现设有办公室、生产车间、仓库、食堂、宿舍等等配套设施。为员工提供了良好的工作场所和生活环境，处处予以员工一种家的温馨。公司极力推行 一专多能，横向发展 的员工培训计划；本着 拼搏进取，务实创新 的管理理念， 谋求与员工的共同成长！
公司经过多年的发展，现以进入快速增涨时期，注重人才的培养和开发，并提供良好的发展及晋升空间，正以建立现代企业管理制度，以提供优质的产品和完善的服务为宗旨，向规模化、科学化、现代化、专业化方向迈进。热忱欢迎各路英才及应届毕业生的加盟！
一、企业文化
★生活 理想 责任
二、企业使命
★为人类提供有意义、有创造力、最安全的电器产品，从而帮助并提高 中国制造 在世界的地位和影响力
三、企业价值观
★我们在帮助客户实现最大价值过程中实现企业的最大价值
四、企业的目标
★在2015年实现企业销售总额3亿人民币。
★在2020年实现企业在同插座行业前三名。
五、企业的愿景
★让凯特实现上市并挤入中国500强。
六、企业激励机制
★我们将人的成长作为企业发展的目标之一。
★通过顺应人性和人的需求的管理，凝聚人心，实现个人和企业的共同发展。
★具体方法：
1.建立期权制（适用中高层）；
2.晋升机制（帮助他人成长也使自己成长）；
3.制度的原则（爱的教育，铁的制度）。
七、责任意识
★行业责任道德意识、职业尊严。
★责任是一对一的。
★做事很认真是一种品格，只有最认真的人，才能做出质量最好的产品。
★做事不找借口，失败者总是找借口来辨解。
★成功者总是找方法来解决。
★积极主动性。
★要有持续不断改进，完善精神。
八、坚特团队利益放在首位
★团队的建设建议。
★缩小团队规模。
★鼓励团队目标的认可。
★增加团队成员一起的工作时间。
★提高团队的地位，并让工人感到团队成员的不容易。
★激励与其它团队的竟争。
★对团队而不是对成员个体进行奖励。
浙江省杭州市建德市三都镇工业园区
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