建德市人力资源和社会保障局文件
建人社字[2013]213号
建财社[2014]70号
关于印发《建德市大学生实习和见习训练
实施办法》的通知
各镇乡人民政府、街道办事处、各有关单位：
根据《中共建德市委建德市人民政府关于创建创业型城市和充分就业市的意见》（市委〔2010〕16号）文件精神，结合我市实际，特制定《建德市大学生实习和见习训练实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。
建德市人力资源和社会保障局
二0一三年十二月六日
主题词：大学生 实习 见习训练 补贴
抄送：杭州市人力资源和社会保障局
建德市大学生实习和见习训练实施办法
为进一步做好我市大学生实习和见习训练工作，规范实习和见习训练管理，提高大学生的就业竞争能力，推进大学生就业创业，根据《中共建德市委建德市人民政府关于创建创业型城市和充分就业市的意见》（市委〔2010〕16号）精神，结合我市实际，制定本办法。
一、实习训练
（一）实习训练内容
大学生实习训练是指全日制普通高校学生在校期间，到经市人力社保部门认定的实习单位的具体岗位上参加实践工作，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。
（二）实习单位的申请与确认
1、实习单位申请条件
（1）在建德市登记注册的；
（2）单位内部有规范的管理制度和工作规程，并安排专门人员负责此项工作；
（3）能提供具有一定管理或技术含量的实习岗位；
（4）有符合国家规定的劳动保护和职业防护设施。
2、凡符合以上条件的单位可向市人力社保部门提出书面申请，填写《建德市大学生实习岗位需求表》，并提供下列资料：
（1）企业营业执照或法人登记证副本复印件；
（2）组织机构代码证复印件；
（3）单位行政介绍信；
（4）单位情况介绍；
（5）实习岗位的书面实习训练计划。
（三）实习训练对象
通过建德市人力资源市场到实习单位参加实践工作，经实习单位考核合格的，一次实习1个月以上，最高不超过4个月的本地生源的全日制普通高校的在校大学生。
（四）在校大学生参加实习的程序
1、推荐。市人力社保部门根据合理匹配的原则，推荐在校大学生到实习单位参加实习。
2、签订实习协议。大学生面试合格后，实习单位应在1周内与大学生签订实习协议，并将实习学员名单报市人力社保部门备案。
3、考核评估。实习结束后，实习单位根据实习学员的表现进行考核，填写《建德市大学生实习考核意见书》（附件二）并上报人力社保部门。
（五）实习对象补贴标准和申请程序
1、补贴标准：每年只可享受一次生活补贴，补贴标准为每人每月200元，每年实习补助时间最长不超过4个月。
2、申请程序：实习结束后30日内，参加实习的大学生向人力社保部门提出申请。提出申请时，应提供以下资料：
（1）《学生证》原件和复印件；
（2）《实习生就业协议书》原件；
（3）实习单位考勤表和《建德市大学生实习考核意见书》原件。
二、见习训练
（一）见习训练的目的
认定一批能提供一定数量的岗位且具备相应带教条件的企事业单位为建德市大学生见习训练基地（以下简称见习基地），以政府补贴的形式，组织大学生在见习基地进行实践性训练，积累职业经验，提高岗位技能，实现顺利就业。
（二）见习训练的对象
全日制普通高校建德市生源毕业学年大学生及离校两年内未就业大学毕业生（以下简称建德市生源大学生）。
毕业学年从毕业生离校前一年的7月1日起计算。
（三）见习训练的期限
见习训练期一般为3-6个月。经双方协商一致，参加见习训练的建德市生源大学生可将见习训练期申请延期1次，最长可延至1年。
（四）见习基地的申请与认定
1、见习基地的申请条件。
（1）事业单位申请条件：
在事业单位登记管理机关登记注册的事业单位。
（2）企业和其他单位的申请条件：
1符合建德产业导向且具有一定发展潜力、管理规范；
2能持续提供一定数量的管理类或技术类见习岗位，且年度见习训练岗位不少于5个；
3有完善的见习训练计划、考核制度和措施；
4具备一定的带教师资力量，带教老师有一定的专业知识、技术水平和两年以上相关工作经验；
5有专设的人力资源管理机构，能有效开展见习训练管理；
6严格遵守国家对劳动保护和职业防护方面的有关规定。
2、申请程序和所需资料。
凡符合以上条件的单位可向市人力社保部门提出书面申请，填写《建德市见习训练基地申请表》，并提供下列资料：
（1）企业营业证照或法人登记证副本复印件；
（2）组织机构代码证复印件；
（3）单位行政介绍信；
（4）单位简介；
（5）年度见习训练岗位需求计划书；
（6）见习训练计划和带教师资队伍情况说明。
3、见习基地的认定。
市人力社保部门对申请单位进行实地考察，符合条件的，认定为见习基地，予以授牌并向社会公布。
（五）见习训练的组织实施
1、年度见习训练岗位需求计划申报。
见习基地每年6月30日前向市人力社保部门申报大学生见习训练岗位需求计划，岗位推出的时间为每年的7月1日至次年的6月30日。
见习基地新增见习训练职业或工种的，还需申报该职业或工种的见习训练带教计划，未经批准的，见习基地和学员不享受该职业或工种的各项见习训练补贴。
2、见习训练岗位信息发布。
见习基地根据年度见习计划，结合本单位实际需求，在建德市人力资源信息网上及时发布见习训练岗位信息，并自行维护和更新，确保信息的时效性。
3、见习训练学员推荐与报名。
市人力社保部门根据合理匹配的原则，推荐大学生到见习基地参加见习训练。符合条件的大学生也可通过网络、洽谈会、学校推荐或自荐等方式直接向见习基地报名。报名时需提供本人身份证、户籍证明、毕业证或《高校毕业生就业推荐表》。
4、见习训练协议签订。
面试合格后，见习基地应在1周内与见习学员签订《建德市大学生见习训练协议书》，并在协议书签订后1周内到市人力社保部门办理见习备案手续。见习训练需要延期的，由见习基地向市人力社保部门提交《建德市大学生见习训练延期申请》，经审查同意后，由见习基地与见习学员签订见习训练延期协议。
见习期间，见习基地与见习学员只签订见习协议，不签订劳动合同。经见习双方协商一致签订劳动合同的，应及时终止见习协议。
5、见习训练成果鉴定。
见习训练结束后，由见习学员填写《建德市见习训练基地评估表》，并对见习基地提出评估意见。由市人力社保部门委托见习基地对见习学员在见习期间的日常表现、工作能力和见习效果等情况进行考评，对完成见习训练计划且考核合格的见习学员，由市人力社保部门颁发《建德市大学生见习训练证明书》。
（六）见习训练补贴
1、见习训练补贴的项目、标准。
（1）见习学员的生活补贴。补贴标准为建德市最低月工资标准的50％，由见习基地先行支付，见习训练结束后，经见习基地申请，由市财政给予补贴。提前结束见习训练的见习学员，其生活补贴按实际见习训练天数计算。每位见习学员只享受1次见习训练补贴。
（2）见习学员的综合商业保险补贴。补贴标准为每人每半年50元，由市人力社保部门统一支付。
（3）见习基地的训练费补贴。补贴标准为150元/人.月。招收建德市生源见习学员的非事业单位见习基地，在见习训练结束后，可申请训练费补贴。
（4）留用奖励。见习训练结束后，见习基地与建德市生源见习学员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按300元/人的标准享受一次性留用奖励。
2、见习训练补贴的申请、审批、拨付。
（1）申请。见习基地可根据实际补贴人数与补贴月数，填写《建德市见习训练补贴审批表》，向市人力社保部门提出申请，同时提交下列材料：
1建德市见习训练补贴审批表；
2见习学员生活补贴发放凭证；
3见习学员身份证复印件，建德市生源还需提供户口簿复印件；
4毕业证书或《高校毕业生就业推荐表》的复印件；
5《建德市大学生见习训练协议书》；
6《建德市见习训练学员考核意见书》；
7《建德市见习训练基地评估表》。
符合申请见习训练费补贴或一次性留用奖励条件的，还应同时提交劳动合同和社保经办机构出具的社会保险缴纳情况证明。
（2）审批。市人力社保部门对见习训练补贴申请进行审核，符合条件的，报市财政部门审批。
（3）拨付。市财政部门审批同意后，由市人力社保部门在经费到位后5个工作日内拨付给见习基地。
（七）建立监督检查机制
建立见习基地日常检查与年度评估考核相结合的监督检查制度，并形成动态管理机制。
1、开展日常监督检查。由市人力社保部门负责，检查见习基地见习工作日常开展情况，及时进行工作指导，协调解决出现的问题。
2、开展见习基地年度评估考核。由市人力社保部门负责，对见习基地建设、岗位条件、师资队伍、计划落实、见习实效等内容进行评估考核。对年度考核优秀的见习基地，授予“建德市大学生见习训练示范单位”称号；对年度考核不合格的见习基地督促及时整改。对不积极整改或整改后仍不合格的见习基地和连续两年年度见习训练岗位不足5人取消其基地资格，并向社会公布，且3年内不再认定。建德市见习基地年度评估考核办法由市人力社保部门另行制定下发。
（八）其他
1、建德市大学生见习训练资金的来源和管理等按《建德市促进再就业专项资金使用管理办法》的有关规定执行。
2、本办法由市人力社保局负责解释，自发布之日起30日后施行。前发《建德市大学生实习和见习训练实施办法（试行）》（建劳社字〔2010〕23号 建财社〔2010〕199号）同时废止。
附件：1.建德市大学生实习岗位需求表
2.建德市大学生实习考核意见书
3.建德市见习训练基地申请表
4.大学生见习训练岗位需求计划书（ 年）
5.建德市见习训练协议书
6.建德市大学生见习训练延期申请
7.建德市大学生见习训练证明书
8.建德市见习训练补贴审批表
9.建德市见习训练学员考核意见书
10.建德市见习训练基地评估表
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