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招人力资源经理

¥5000-8000 | 建德-新安江 |3年以上经验 |大专学历
2018-07-11 更新被浏览:
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职位发布者
职位描述
不限到岗 |年龄40岁以下 |性别不限 |婚况不限
招聘1人 |2018年11月26日结束招聘
1. 制定、执行公司人力资源规划监督公司人事管理制度
2. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
3. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
4. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
5. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
6. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
7. 与员工进行积极沟通,了解员工工作情况。
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